(Remote) HR Manager

Smart Go Cemerlang sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang layanan keuangan digital di Indonesia. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk membantu kami mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.

Sebagai HR Manager di Smart Go Cemerlang, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan staf untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki pengalaman sebagai HR Manager dan ingin bergabung dengan perusahaan yang berkomitmen untuk keberlanjutan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan, manfaat karyawan, dan masalah personal.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan strategi sumber daya manusia yang efektif.
• Memastikan kepatuhan perusahaan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
• Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait