Junior Recruiter

PT Usaha Sawit ยท ๐Ÿ“ Bantul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month

PT Usaha Sawit adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit dengan komitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi lingkungan dan masyarakat. Kami sedang mencari seorang Junior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, DI Yogyakarta.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam industri perkebunan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari, menyaring, dan mengevaluasi kandidat.
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Membuat dan mengelola database kandidat.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.
  • Memberikan dukungan kepada manajer dan tim rekrutmen dalam berbagai tugas terkait rekrutmen.
  • Membantu dalam pelaksanaan wawancara dan penilaian kandidat.
  • Membantu dalam pelaksanaan proses onboarding untuk kandidat baru.
  • Menyediakan dukungan administratif dalam berbagai tugas terkait rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komunikasi, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan multikultural.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan software rekrutmen (seperti ATS)kemampuan untuk melakukan riset pasarkemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidatkemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidatkemampuan untuk melakukan proses onboarding kandidat baru.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait