HR Generalist

PT Bersama Fajar Lestari · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Bersama Fajar Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang baik dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan, Jawa Tengah. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan, mitra, dan pemasok.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses perencanaan dan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan penilaian kinerja.,Mengelola hubungan dengan departemen lain dalam perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layananmitradan pemasok.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan penilaian kinerja.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan departemen lain dalam perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

F
Fallon Chase

Senior Manager – Strategic HR & People Operations

📍 Tangerang, Banten
nego
P
Pengiklan Anonim

Staff HRD

📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya
Rp 4.000.000 – Rp 5.800.000 per month
K
Konstruksi Dinamika Sentosa

HRD

📍 Klaten, Jawa Tengah
Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per month
P
PT Nusantara Pratama

HRGA

📍 Subang, Jawa Barat
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month