Assistant HR Officer

Sky Moon Indonesia ยท ๐Ÿ“ Gunung Kidul ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month

Sky Moon Indonesia, sebuah perusahaan yang berfokus pada layanan berkualitas tinggi, sedang mencari seorang Assistant HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu dalam berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang baik, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami dengan subjek 'Lamaran Assistant HR Officer'.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menyusun iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
  • Membuat dan memelihara dokumen HR, seperti file karyawan, kebijakan perusahaan, dan formulir.
  • Mengelola absensi dan kehadiran karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk merancang program pelatihan dan memberikan umpan balik.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan memberikan dukungan.
  • Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan, seperti asuransi, cuti, dan fasilitas lainnya.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk melakukan evaluasi dan memberikan umpan balik.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran HR, terutama dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Penggunaan dasar komputer dan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen waktuanalisispenggunaan komputerberbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait