Talent Development

Edulab Indonesia, sebuah perusahaan yang berfokus pada pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Talent Development untuk bergabung dengan tim kami di Bandung. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif, serta mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.

Sebagai Talent Development di Edulab Indonesia, Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai tim di perusahaan untuk memahami kebutuhan pelatihan mereka. Anda akan merancang program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan tim, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Teams, Zoom, dan LMS (Learning Management System) kami sendiri. Anda juga akan bekerja sama dengan manajer dan staf untuk memastikan bahwa program pelatihan tersebut berhasil diimplementasikan dan memberikan dampak positif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan tim dan perusahaan.
• Mengimplementasikan program pelatihan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Teams, Zoom, dan LMS internal kami.
• Mengkoordinasikan dengan manajer dan staf untuk memastikan program pelatihan berhasil diimplementasikan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei dan feedback dari peserta.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai tim di perusahaan untuk memahami kebutuhan pelatihan mereka.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.
• Mengelola dan memantau anggaran pelatihan yang dialokasikan untuk perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengelolaan program pelatihan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Microsoft Teams, Zoom, dan LMS.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tim di perusahaan untuk memahami kebutuhan pelatihan mereka.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang inovatif dan efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait