Senior Manager – Strategic HR & People Operations
Fallon Chase · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Fallon Chase adalah perusahaan yang berfokus pada solusi keuangan dan konsultasi bisnis. Kami sedang mencari seorang Senior Manager – Strategic HR & People Operations yang akan membantu kami membangun dan mengelola tim HR yang efektif dan inovatif. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara strategis pada perkembangan perusahaan kami dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan berdaya saing.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Mengelola dan mengembangkan tim HR dengan memberikan bimbingan dan dukungan yang diperlukan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan di semua tingkat.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas dan kecepatan dalam proses perekrutan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola dan memantau kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengidentifikasi dan menganalisis tren dan tantangan dalam operasional HR.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi HR yang berlaku.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Master dalam bidang HR Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 8 tahun dalam manajemen HR, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajerial.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan yang diperlukan.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi dan menganalisis tren dan tantangan dalam operasional HR.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.🛠️ Keahlian
Kemampuan analitis yang kuatKemampuan komunikasi yang baikKemampuan manajerial yang kuatKemampuan untuk membangun hubungan yang baikKemampuan untuk mengelola tim HRKemampuan untuk mengembangkan strategi HRKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang